Vízia a koncept školy
Vízia a koncept školy
Naša škola je moderná a inovatívna stredná odborná škola, ktorá dynamicky reaguje na výzvy 21. storočia. Vďaka úzkej spolupráci s regionálnymi firmami efektívne pripravujeme žiakov na úspešný život. Môžeme sa pochváliť kvalitnými pedagógmi, špičkovým vybavením v novom Regionálnom Tréningovom Centre, pozitívnou školskou klímou a dôrazom na automatizáciu procesov a technológií.
Naším poslaním je pripraviť technicky zručných a zodpovedných absolventov, ktorí budú konkurencieschopní na trhu práce doma aj v zahraničí. Sme zameraní na to, aby naši absolventi boli pripravení pokračovať vo vzdelávaní, efektívne pracovať v tíme, flexibilne sa prispôsobovať zmenám a využiť automatizáciu na zlepšenie pracovných procesov.
Na našej škole máme vypracovanú komplexnú stratégiu kvality, ktorú sme navrhli v súlade s oblasťami excelentnosti CEOVP (Centrum excelentnosti odborného vzdelávania a prípravy). Táto stratégia obsahuje časti pokrývajúce najmenej päť hlavných bodov očakávaného štandardu excelentnosti. Pri jej tvorbe sme sa snažili reflektovať nielen aktuálne potreby a požiadavky, ale aj budúce výzvy, ktorým v oblasti odborného vzdelávania čelíme.
Základom našej stratégie je dôkladne realizovaná SWOT analýza, ktorá nám pomohla identifikovať naše silné a slabé stránky, ako aj príležitosti a hrozby. Táto analýza nám poskytla pevný základ na formuláciu cieľov a opatrení zameraných na zvyšovanie kvality a excelentnosti vo vzdelávacom procese. Štruktúru stratégie sme prispôsobili oblastiam excelentnosti definovaným CEOVP, aby sme mohli systematicky a efektívne napĺňať kritériá excelentnosti.
Dôležitou súčasťou našej stratégie je dôraz na neustály pokrok v dosahovaní kritérií excelentnosti CEOVP. Pravidelne hodnotíme plnenie stanovených cieľov, sledujeme pokrok a prijímame opatrenia na zlepšenie. Do tohto procesu zapájame nielen našich zamestnancov, ale aj študentov a partnerov školy, aby sme spoločne pracovali na zvyšovaní kvality.
Pri implementácii stratégie kladieme dôraz na pravidelné sebahodnotenie, ktoré realizujeme každoročne. Tento proces zahŕňa monitorovanie dosiahnutých výsledkov, analýzu získaných údajov a identifikáciu oblastí, ktoré potrebujú zlepšenie. Na základe týchto zistení stratégiu priebežne aktualizujeme a prispôsobujeme aktuálnym potrebám školy. Takto sa snažíme zabezpečiť, aby bola naša stratégia živým dokumentom, ktorý sa dokáže prispôsobiť meniacim sa podmienkam.
Verím, že takýto dynamický prístup nám umožní nielen splniť štandardy excelentnosti, ale aj vytvoriť prostredie, ktoré podporuje inovácie, efektivitu a dlhodobý rozvoj našej školy.